BILAN DE COMPÉTENCE

Objectifs

À l’issue de cette formation, les apprenants seront en mesure de :

  • D’analyser leurs parcours professionnels
  • D’établir leur portefeuille de compétences
  • Définir leurs aptitudes professionnelles
  • Déterminer leurs valeurs et leurs motivations
  • D’envisager éventuellement un nouveau métier
  • Définir un projet professionnel réaliste
  • Définir les étapes et le plan d’action du nouveau projet
  • Public

    Tout public.

    Méthode pédagogique

  • Expérientiel
  • Théorie
  • Pratique
  • Prérequis

    Entretien d’accueil préalable au démarrage du bilan (gratuit et sans engagement)

    Tarif

     900 € HT / 1080€ TTC

    Possibilités de financement

    • Par votre Opco
    • Par Pôle Emploi (Aif, etc.)
    • Par la Région (ARIF, etc.)

    Programme

    Une phase préliminaire

    Une phase d’investigation

    Une phase de conclusions

    La phase de conclusions du bilan de compétences, se termine par la présentation au bénéficiaire du document de synthèse. Le document de synthèse est élaboré pendant la phase de conclusions du bilan de compétences.

    Un entretien de suivi à 6 mois